Marie-Luisa Deger · Beratung für Träger & Leitungen
Konflikte klären.Gute Fachkräfte halten.
Teamseminare, Führungstraining und Mediation für einen professionellen Umgang mit Konflikten im Kita-Alltag.
Das eigentliche Problem
Konflikte verschwinden nicht.Sie werden teurer.
Konflikte beginnen selten mit dem großen Knall. Sie zeigen sich zuerst in schwierigen Gesprächen oder ausweichendem Verhalten und brodeln weiter. Gute Fachkräfte ziehen sich zurück oder kündigen. Und plötzlich fehlt nicht nur Stabilität im Team, sondern eine weitere qualifizierte Fachkraft auf einem Markt, auf dem Personal ohnehin kaum zu finden ist.
Deshalb setzt [FOKUS] KITA an drei Stellen an: Teams präventiv auf anspruchsvolle Gespräche vorbereiten, Leitungen frühzeitig handlungssicher machen und akute Konflikte neutral klären.
Drei Angebote. Klar zugeordnet.
Was braucht Ihr Kita-Team gerade?
Präventive Konfliktkompetenz im Team, mehr Sicherheit in der Führung oder akute Klärung?
Wenn das Team Konfliktkompetenz entwickeln soll
Teamseminar
Für ganze Kita-Teams und Kleinteams
Haltung reflektieren und schwierige Gespräche im Team oder mit Eltern professionell führen.
Dieses Angebot ansehen →02Wenn Leitungen sicherer führen sollen
Führungstraining für Kita-Leitungen
Für neue und erfahrene Kita-Leitungen sowie Leitungstandems
Rollensicherheit gewinnen, das eigene Führungsprofil schärfen und schwierige Gespräche klar führen.
Dieses Angebot ansehen →03Wenn die Situation bereits eskaliert ist
Akutmediation
Für Teams, Kleinteams und Konfliktparteien
Neutrale Klärung, wenn festgefahrene Konflikte die Zusammenarbeit bereits belasten.
Dieses Angebot ansehen →Sie haben ein gutes Team. Ich helfe Ihnen, es zu halten.
Beschreiben Sie kurz Ihre Situation und das gewünschte Format. Ich melde mich innerhalb von 48 Stunden persönlich bei Ihnen.
Angebot anfragenPersönliche Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.
Das Ziel
Wenn Führung wieder möglich wird.
01Leitungen gewinnen Klarheit und führen, statt nur zu reagieren.
02Teams sprechen Probleme an, bevor feste Fronten entstehen.
03Träger schaffen Stabilität und halten gute Fachkräfte.
Expertise aus beiden WeltenIhre Begleitung
Ich kenne beide Welten.Pädagogik und Unternehmertum.
Ich war selbst Kita-Leitung und kenne den Moment, in dem man nicht mehr schlafen kann, weil das Team auseinanderfällt. Heute helfe ich Leitungen und Trägern, genau das zu verhindern.
Ich spreche die Sprache Ihres Teams und Ihrer Verwaltung. Dabei bleibe ich klar, zugewandt und frei von pädagogischen Nebelkerzen.
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